Tiempos de crisis, tiempos de recoger

TIEMPOS DE CRISIS, TIEMPOS DE RECOGER…

Hay momentos en los que el emprendedor quiere tirar la toalla, en los que incluso se rinden, y ¿adivina quiénes son los que le levantan las manos y alzan bandera?

En mi caso son mis colaboradores…

Los colaboradores en cualquier negocio son la clave de permanencia, hay cosas que un colaborador sabe hacer mejor que el dueño (la mayoría en mi caso), son ellos los que día a día se enfrentan a los desafíos, los que transitan por el camino de la rutina dando lo mejor de ellos con el fin de que tu negocio permanezca y crezca.

¿Pero cómo tener colaboradores que piensen así?

En los momentos de abundancia, en los que todo estaba bien…

♦ ¿Cómo fuiste con ellos?

♦ ¿Qué sembraste?

♦ ¿Cómo inspiraste?

♦ ¿Diste una orden porque si o los involucraste en los procesos?

Los tiempos de crisis son tiempos en los que recoges lo que has sembrado y una de las claves para * PERMANECER * son creando equipos de amor, empatía y sobre todo confianza. Es permitirte aprender a través de sus locuras y entender que tú no eres el dueño de nada eres un administrador más, eres parte del equipo.

¡Espero les sea de mucha ayuda esta información!

 Este blog es un agradecimiento público a todo el equipo de #CUUCFAMILY por permanecer y por dar incluso más de lo que yo doy, por creer en que podemos continuar a pesar de los retos diarios.

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